| ART-101 |
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-210 |
لإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM)
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-110 |
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
أبو ظبي |
$ 3,000 |
| ART-161 |
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال (أتش أر بي بي)
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-22 |
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-129 |
تقويم الوظائف ودراسات الاجور واعداد السلم الراتبي
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-44 |
التميز فى الإشراف على التدريب وتقويم الأداء والتطوير الوظيفى
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-66 |
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الاستثمار في التـدريب وإعــــداد الحقــائــــب التــــدريبية
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-181 |
تطوير أخصائيي ومنسقي التدريب: إتقان العملية التدريبية من خلال تحليل الإحتياجات وتقييم التدريب
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-189 |
الأدوات الفعالة لصناعة قيادات الصف الثاني: التفويض والتمكين والتحفيز والتدريب
|
19 ابريل 2026 |
23 ابريل 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-10 |
الإبتكار في إدارة التدريب، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-109 |
تدريب المدربين (TOT)
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
برشلونة - إسبانيا |
$ 4,950 |
| ART-159 |
ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-133 |
تقييم الأداء ونظام الحوافز والمكافآت
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-137 |
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-52 |
الكفاءة فى تخطيط السياسات التوظيفية واستراتيجيات التوظيف المتقدمة
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-53 |
إدارة الموارد البشرية: المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل لمختصي الموارد البشرية
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
الجبيل , السعوديه |
$ 4,000 |
| ART-170 |
التصميم التنظيمي الفعال: تطوير وتحسين تصميم مؤسستك من أجل تسهيل أداء عالي للأعمال
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
المنامه |
$ 4,000 |
| ART-72 |
شريك اعمال الموارد البشرية: تحديد وفهم الأدوار الإستراتيجية لمحترفي الموارد البشرية
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
أمستردام، هولندا |
$ 4,950 |
| ART-192 |
الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية للموارد البشرية
|
03 مايو 2026 |
07 مايو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-121 |
تطويـر نظـم معلومـات شئون الموظفين: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وإستدامة التميز
|
10 مايو 2026 |
14 مايو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-67 |
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن
|
10 مايو 2026 |
14 مايو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-02 |
تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط وموازنات التدريب
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-03 |
BCS و بطاقات الأداء المتوازن KPI التخطيط الإستراتيجي و بناء مؤشرات الأداء
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-08 |
اعداد المدرب المحترف: من التصميم وحتى تقديم التدريب
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
المنامه |
$ 4,000 |
| ART-09 |
ممارس إدارة المعرفة: نهج التميز المؤسسي القائم على الثقافة المعرفية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
أبو ظبي |
$ 3,000 |
| ART-100 |
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-102 |
تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-211 |
المساواة والتنوع والدمج: من المفهوم حتى التطبيق
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-106 |
تخطيط وادارة التعليم والتدريب وبناء مؤشرات الاداء
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-107 |
تخطيط وتوظيف الموارد البشرية وقياس الرضاء الوظيفي
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-151 |
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-154 |
برنامج القيادة التنفيذية للموارد البشرية: تعزيز القدرات القيادية لمديري الموارد البشرية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-156 |
منظومة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-214 |
الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-115 |
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسئولى ومنسقى التدريب بإستخدام نظم التدريب
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-116 |
أخصائي تحليل الموارد البشرية المعتمد: تعزيز مهارات التحليل لدى ممارسي الموارد البشرية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-118 |
تطويـــر أنظمــــة شئون الموظفــين وتفعيــل مبـدأ الجدارة الوظيفية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-123 |
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
سنغافورة |
$ 4,950 |
| ART-126 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-136 |
مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-54 |
المدخل الحديث في التوظيف والاختيار والتعيين
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-56 |
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-57 |
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
سنغافورة |
$ 4,950 |
| ART-17 |
الإتجاهات الحديثة لمقاييس الأداء البشري
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-182 |
مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-94 |
تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-191 |
إشكالية الأجور وتوابعها في النزاعات العمالية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-193 |
الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين: علاقات الموظفين والجوانب القانونية للموارد البشرية
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-196 |
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-198 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-199 |
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسئولى التدريب بإستخدام نظم المعلومات
|
17 مايو 2026 |
21 مايو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-213 |
استشراف المستقبل والتخطيط االستراتيجي
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-124 |
تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-127 |
ادارة المواهب الاستراتيجية وتقييمها وتطويرها
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-139 |
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-43 |
التميــز الاســتراتيجى المتقــدم فــى التطــــوير الادارى وادارة المـــوارد البشـريـــة وشـــؤون المـوظفـين
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-55 |
المراجعـة والرقابة الإدارية والماليـة لنظــم الأجـــور والحوافز
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
أبو ظبي |
$ 3,000 |
| ART-69 |
أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-99 |
تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
|
24 مايو 2026 |
28 مايو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-206 |
الاتجاهات الحديثة في تصميم ورسم خرائط الكفاءات
|
31 مايو 2026 |
04 يونيو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-41 |
التدريب الإستراتيجى والتنميـة البشريـة المعاصرة: أفضل ممارسات في إدارة الموارد البشرية واستراتيجياتها وقيمها وكفاءاتها
|
31 مايو 2026 |
04 يونيو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-47 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى
|
31 مايو 2026 |
04 يونيو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-190 |
تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظـم التدريب
|
31 مايو 2026 |
04 يونيو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-197 |
مهارات العاملين في شئون الموظفين: الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين
|
31 مايو 2026 |
04 يونيو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-201 |
الاستراتيجيات الحديثة في التطوير الوظيفي وإشراك الموظفين
|
31 مايو 2026 |
04 يونيو 2026 |
الدوحة |
$ 4,000 |
| ART-06 |
استراتيجيات الموارد البشرية وفق معايير الجودة المهنية الدولية
|
07 يونيو 2026 |
11 يونيو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-25 |
الاستراتيجيات المتقدمة لحل المشكلة واتخاذ القرار: دور الأنظمة الخبيرة في موضوعية القرارات
|
07 يونيو 2026 |
11 يونيو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-134 |
تقييـــم النشاط التدريبـــى وحساب التكلفـــة والعائــــد
|
07 يونيو 2026 |
11 يونيو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-12 |
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
07 يونيو 2026 |
11 يونيو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-103 |
تخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة أداء العاملين
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-160 |
تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات متقدمة
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-163 |
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-117 |
تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-26 |
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
ينبع |
$ 4,000 |
| ART-132 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-149 |
ورشة عمل الممارسات الحديثة لإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-173 |
أخـصائي الـتـدريـب و التـطوير الوظـيفي
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-184 |
برنامج إعداد محلل التدريب: تطوير مهارات محللي التدريب لتحسين نتائج التعلم
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-87 |
تأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبية على رأس العمل
|
14 يونيو 2026 |
18 يونيو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-162 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: افضل ممارسات ادارة الموارد البشرية في بناء القدرات
|
21 يونيو 2026 |
25 يونيو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-144 |
تنميـــــــة مهــــارات المدربين وتكنولوجيـــــا التـــدريب
|
21 يونيو 2026 |
25 يونيو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-185 |
الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي: دور الرقابة التنظيمية في تحسين أداء العنصر البشري
|
21 يونيو 2026 |
25 يونيو 2026 |
سنغافورة |
$ 4,950 |
| ART-74 |
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية ومسارات التطويرالوظيفي
|
21 يونيو 2026 |
25 يونيو 2026 |
الرياض |
$ 3,200 |
| ART-07 |
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
|
28 يونيو 2026 |
02 يوليو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-24 |
تصميم وربط إدارة الكفاءات بأهداف العمل
|
28 يونيو 2026 |
02 يوليو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-120 |
التطوير والتدريب الوظيفي: إدارة وممارسات ومنهجيات حديثة
|
28 يونيو 2026 |
02 يوليو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-27 |
الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
|
28 يونيو 2026 |
02 يوليو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-172 |
إدارة الموارد البشرية بإستخدام نظم المعلومات
|
28 يونيو 2026 |
02 يوليو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-186 |
المهارات المتقدمة في تدريب المدربين: إعداد مدربين متميزين ذوي كفاءة عالية
|
28 يونيو 2026 |
02 يوليو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-212 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
|
28 يونيو 2026 |
02 يوليو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-150 |
فن إجراء المقابلات الشخصية
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-112 |
تصميم وادارة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-113 |
مهارات تصميم هياكل الآجور والحوافز والتعويضات في الموارد البشرية
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-114 |
الإستقطاب والمقابلة والاختيار (المستوى المتقدم)
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-166 |
مهارات تصميم الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف وتقييم الأداء
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-145 |
تنمية مهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-171 |
شهادة قانون الموارد البشرية: الأدوات القانونية والأخلاقية لمواجهة التحديات
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-180 |
القيادة المرنة والرشيقة: رحلة القائد نحو المرونة التنظيمية و العاطفية و مرونة فرق العمل
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-183 |
تطوير سياسات ونماذج العمل باستخدام مؤشرات الأداء
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-112 |
تصميم وادارة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات
|
05 يوليو 2026 |
09 يوليو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-104 |
تـخطيط المـوارد البشـريــة وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة والقانونيـــة
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
الدمام، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-152 |
قياس الاستثمار و العائد من التدريب: قياس كفاءة وفاعلية التدريب وأثره في العمل
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-111 |
تنمية رأس المال البشري والتنمية المستدامة: ربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-23 |
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
أبها، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-165 |
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-141 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-70 |
الإدارة الفعالة لرأس المال البشري - مستوى متقدم
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-187 |
التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-89 |
القواعد الدولية والإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة
|
12 يوليو 2026 |
16 يوليو 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-207 |
تصميم وتنفيذ سياسات التدريب والتطوير المؤسسية
|
19 يوليو 2026 |
23 يوليو 2026 |
برشلونة - إسبانيا |
$ 4,950 |
| ART-88 |
الإبداع في إدارة منظومة تدريب وتنمية الموارد البشرية
|
19 يوليو 2026 |
23 يوليو 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-188 |
تطويرالقوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي
|
19 يوليو 2026 |
23 يوليو 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-92 |
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
19 يوليو 2026 |
23 يوليو 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-35 |
الإستراتيجيات التدريبية الحديثة: تحديد الإحتياجات التدريبيــــة وقياس العائد من التدريب
|
26 يوليو 2026 |
30 يوليو 2026 |
مسقط |
$ 4,000 |
| ART-177 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الإستثمارفي التدريب
|
26 يوليو 2026 |
30 يوليو 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-04 |
ادارة الموارد البشرية: مهارات ادارة شؤون العاملين والعملية التدريبية
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-209 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين و التطوير الإداري
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-10 |
الإبتكار في إدارة التدريب، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-21 |
أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير والتدريب
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-156 |
منظومة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
الخبر |
$ 400 |
| ART-16 |
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين - المزايا والتعويضات
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-39 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
أبها، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-142 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-146 |
توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفــــــى
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-58 |
إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية الفعالة
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
ميلان – إيطاليا |
$ 4,950 |
| ART-170 |
التصميم التنظيمي الفعال: تطوير وتحسين تصميم مؤسستك من أجل تسهيل أداء عالي للأعمال
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-72 |
شريك اعمال الموارد البشرية: تحديد وفهم الأدوار الإستراتيجية لمحترفي الموارد البشرية
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-190 |
تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظـم التدريب
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-192 |
الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية للموارد البشرية
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-202 |
شهادة اختصاصي محترف في التعلم والأداء (CPTD)
|
02 اغسطس 2026 |
06 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-101 |
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-210 |
لإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM)
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-110 |
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-161 |
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال (أتش أر بي بي)
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-22 |
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-129 |
تقويم الوظائف ودراسات الاجور واعداد السلم الراتبي
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-13 |
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-44 |
التميز فى الإشراف على التدريب وتقويم الأداء والتطوير الوظيفى
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-66 |
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الاستثمار في التـدريب وإعــــداد الحقــائــــب التــــدريبية
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
الكويت |
$ 4,000 |
| ART-169 |
ورشة عمل : المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-174 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-18 |
أحدث الاتجاهات في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-181 |
تطوير أخصائيي ومنسقي التدريب: إتقان العملية التدريبية من خلال تحليل الإحتياجات وتقييم التدريب
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-189 |
الأدوات الفعالة لصناعة قيادات الصف الثاني: التفويض والتمكين والتحفيز والتدريب
|
09 اغسطس 2026 |
13 اغسطس 2026 |
ينبع |
$ 4,000 |
| ART-121 |
تطويـر نظـم معلومـات شئون الموظفين: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وإستدامة التميز
|
16 اغسطس 2026 |
20 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-67 |
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن
|
16 اغسطس 2026 |
20 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-158 |
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
|
23 اغسطس 2026 |
27 اغسطس 2026 |
بالي - اندونيسيا |
$ 4,950 |
| ART-126 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية
|
23 اغسطس 2026 |
27 اغسطس 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-182 |
مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة
|
23 اغسطس 2026 |
27 اغسطس 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-94 |
تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
|
23 اغسطس 2026 |
27 اغسطس 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-109 |
تدريب المدربين (TOT)
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-159 |
ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-213 |
استشراف المستقبل والتخطيط االستراتيجي
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-124 |
تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
سنغافورة |
$ 4,950 |
| ART-133 |
تقييم الأداء ونظام الحوافز والمكافآت
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-137 |
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-139 |
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-43 |
التميــز الاســتراتيجى المتقــدم فــى التطــــوير الادارى وادارة المـــوارد البشـريـــة وشـــؤون المـوظفـين
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-52 |
الكفاءة فى تخطيط السياسات التوظيفية واستراتيجيات التوظيف المتقدمة
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-53 |
إدارة الموارد البشرية: المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل لمختصي الموارد البشرية
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-55 |
المراجعـة والرقابة الإدارية والماليـة لنظــم الأجـــور والحوافز
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-69 |
أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-99 |
تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
|
30 اغسطس 2026 |
03 سيبتمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-149 |
ورشة عمل الممارسات الحديثة لإجراء المقابلات والإختيار والتعيين
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-206 |
الاتجاهات الحديثة في تصميم ورسم خرائط الكفاءات
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الدمام، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-208 |
الشهادة الاحترافية في استراتيجيات الموارد البشرية المستدامة (PCSHRS)
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-102 |
تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-107 |
تخطيط وتوظيف الموارد البشرية وقياس الرضاء الوظيفي
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-160 |
تنمية الموارد البشرية : مناهج واتجاهات وممارسات متقدمة
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-214 |
الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-163 |
مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الدمام، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-116 |
أخصائي تحليل الموارد البشرية المعتمد: تعزيز مهارات التحليل لدى ممارسي الموارد البشرية
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-164 |
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-26 |
الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-41 |
التدريب الإستراتيجى والتنميـة البشريـة المعاصرة: أفضل ممارسات في إدارة الموارد البشرية واستراتيجياتها وقيمها وكفاءاتها
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-47 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-54 |
المدخل الحديث في التوظيف والاختيار والتعيين
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-57 |
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-79 |
إدارة وتخطيط الموارد البشرية: المدخل الإستراتيجي المتكامل لمختصي الموارد البشرية
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-184 |
برنامج إعداد محلل التدريب: تطوير مهارات محللي التدريب لتحسين نتائج التعلم
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-197 |
مهارات العاملين في شئون الموظفين: الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-198 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-201 |
الاستراتيجيات الحديثة في التطوير الوظيفي وإشراك الموظفين
|
06 سيبتمبر 2026 |
10 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-138 |
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
|
13 سيبتمبر 2026 |
17 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-71 |
أهمية الاستثمار في رأس المال البشري
|
13 سيبتمبر 2026 |
17 سيبتمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-97 |
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
|
13 سيبتمبر 2026 |
17 سيبتمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-204 |
إدارة التعويضات وتصميم وتنفيذ أنظمة المكافآت المتغيرة
|
13 سيبتمبر 2026 |
17 سيبتمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-03 |
BCS و بطاقات الأداء المتوازن KPI التخطيط الإستراتيجي و بناء مؤشرات الأداء
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-205 |
شهادة مقاييس الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
الكويت |
$ 4,000 |
| ART-211 |
المساواة والتنوع والدمج: من المفهوم حتى التطبيق
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-115 |
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسئولى ومنسقى التدريب بإستخدام نظم التدريب
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-215 |
الإلحاق الوظيفي الفعال للموظفين الجدد
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-127 |
ادارة المواهب الاستراتيجية وتقييمها وتطويرها
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-136 |
مهارات تصميم وإعداد وتقييم الحقائب التدريبية
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-56 |
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-175 |
معايير الجودة الحديثة في ادارة نـظم التدريب والتطوير الوظيفي
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
برشلونة - إسبانيا |
$ 4,950 |
| ART-98 |
إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات | الجدارات
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-199 |
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمسئولى التدريب بإستخدام نظم المعلومات
|
20 سيبتمبر 2026 |
24 سيبتمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-09 |
ممارس إدارة المعرفة: نهج التميز المؤسسي القائم على الثقافة المعرفية
|
27 سيبتمبر 2026 |
01 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-100 |
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
|
27 سيبتمبر 2026 |
01 اكتوبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-154 |
برنامج القيادة التنفيذية للموارد البشرية: تعزيز القدرات القيادية لمديري الموارد البشرية
|
27 سيبتمبر 2026 |
01 اكتوبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-123 |
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
|
27 سيبتمبر 2026 |
01 اكتوبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-193 |
الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين: علاقات الموظفين والجوانب القانونية للموارد البشرية
|
27 سيبتمبر 2026 |
01 اكتوبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-02 |
تحديد الاحتياجات التدريبية واعداد خطط وموازنات التدريب
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-06 |
استراتيجيات الموارد البشرية وفق معايير الجودة المهنية الدولية
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-07 |
استراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية وتنمية وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-08 |
اعداد المدرب المحترف: من التصميم وحتى تقديم التدريب
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-118 |
تطويـــر أنظمــــة شئون الموظفــين وتفعيــل مبـدأ الجدارة الوظيفية
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-120 |
التطوير والتدريب الوظيفي: إدارة وممارسات ومنهجيات حديثة
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-25 |
الاستراتيجيات المتقدمة لحل المشكلة واتخاذ القرار: دور الأنظمة الخبيرة في موضوعية القرارات
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-27 |
الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-134 |
تقييـــم النشاط التدريبـــى وحساب التكلفـــة والعائــــد
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-12 |
الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-186 |
المهارات المتقدمة في تدريب المدربين: إعداد مدربين متميزين ذوي كفاءة عالية
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-191 |
إشكالية الأجور وتوابعها في النزاعات العمالية
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-196 |
الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن - المزايـا والتعويضـات
|
04 اكتوبر 2026 |
08 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-106 |
تخطيط وادارة التعليم والتدريب وبناء مؤشرات الاداء
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-150 |
فن إجراء المقابلات الشخصية
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-151 |
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-112 |
تصميم وادارة التدريب والتطوير المبني على الكفاءات
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-114 |
الإستقطاب والمقابلة والاختيار (المستوى المتقدم)
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
ينبع |
$ 4,000 |
| ART-162 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: افضل ممارسات ادارة الموارد البشرية في بناء القدرات
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-144 |
تنميـــــــة مهــــارات المدربين وتكنولوجيـــــا التـــدريب
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-17 |
الإتجاهات الحديثة لمقاييس الأداء البشري
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-74 |
إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية ومسارات التطويرالوظيفي
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-183 |
تطوير سياسات ونماذج العمل باستخدام مؤشرات الأداء
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-185 |
الرقابة والتدقيق على الأداء الوظيفي: دور الرقابة التنظيمية في تحسين أداء العنصر البشري
|
11 اكتوبر 2026 |
15 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-103 |
تخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة أداء العاملين
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-109 |
تدريب المدربين (TOT)
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-159 |
ملتقى الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
الدمام، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-117 |
تطوير انظمة ادارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-132 |
تقييم الأداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-133 |
تقييم الأداء ونظام الحوافز والمكافآت
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-137 |
تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-52 |
الكفاءة فى تخطيط السياسات التوظيفية واستراتيجيات التوظيف المتقدمة
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-53 |
إدارة الموارد البشرية: المدخل الإستراتيجي و التشغيلي المتكامل لمختصي الموارد البشرية
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-173 |
أخـصائي الـتـدريـب و التـطوير الوظـيفي
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-87 |
تأهيل محللي ومنسقي التدريب لمتابعة البرامج التدريبية على رأس العمل
|
25 اكتوبر 2026 |
29 اكتوبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-09 |
ممارس إدارة المعرفة: نهج التميز المؤسسي القائم على الثقافة المعرفية
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-100 |
تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-212 |
الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية: من المفهوم التقليدي إلى الشراكة في العمل
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-154 |
برنامج القيادة التنفيذية للموارد البشرية: تعزيز القدرات القيادية لمديري الموارد البشرية
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-24 |
تصميم وربط إدارة الكفاءات بأهداف العمل
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-123 |
تطــوير وتنميــة الموارد البشريـــة وإعــداد الخطط والموازنات التدريبيـــة
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-172 |
إدارة الموارد البشرية بإستخدام نظم المعلومات
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-70 |
الإدارة الفعالة لرأس المال البشري - مستوى متقدم
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-187 |
التميز والإبداع في التطوير الإداري وتنمية الموارد البشرية
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-89 |
القواعد الدولية والإستراتيجيات الحديثة لتطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-193 |
الأنظمة القانونية لشؤون الموظفين: علاقات الموظفين والجوانب القانونية للموارد البشرية
|
01 نوفمبر 2026 |
05 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-206 |
الاتجاهات الحديثة في تصميم ورسم خرائط الكفاءات
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-209 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شؤون الموظفين و التطوير الإداري
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-166 |
مهارات تصميم الهياكل التنظيمية وتحليل الوظائف وتقييم الأداء
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-13 |
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
المنامه |
$ 4,000 |
| ART-39 |
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-41 |
التدريب الإستراتيجى والتنميـة البشريـة المعاصرة: أفضل ممارسات في إدارة الموارد البشرية واستراتيجياتها وقيمها وكفاءاتها
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
مسقط |
$ 4,000 |
| ART-145 |
تنمية مهارات موظفي الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-47 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية وشؤون الموظفين والتطوير الادارى
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-169 |
ورشة عمل : المعايير الدولية للتدريب والتطوير الوظيفي
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-174 |
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-18 |
أحدث الاتجاهات في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-180 |
القيادة المرنة والرشيقة: رحلة القائد نحو المرونة التنظيمية و العاطفية و مرونة فرق العمل
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-197 |
مهارات العاملين في شئون الموظفين: الاخصائي المعتمد في علاقات الموظفين
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-201 |
الاستراتيجيات الحديثة في التطوير الوظيفي وإشراك الموظفين
|
15 نوفمبر 2026 |
19 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-205 |
شهادة مقاييس الموارد البشرية وتحليلات القوى العاملة
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-101 |
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-210 |
لإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ومشاركة الموظفين (ACHRM)
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-110 |
تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-158 |
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-161 |
أخصائي الموارد البشرية شريك الأعمال (أتش أر بي بي)
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-215 |
الإلحاق الوظيفي الفعال للموظفين الجدد
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-22 |
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
الدمام، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-126 |
تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبية وتقييم البرامج والخطط التدريبية
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-129 |
تقويم الوظائف ودراسات الاجور واعداد السلم الراتبي
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-44 |
التميز فى الإشراف على التدريب وتقويم الأداء والتطوير الوظيفى
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-175 |
معايير الجودة الحديثة في ادارة نـظم التدريب والتطوير الوظيفي
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-182 |
مدخل الجدارات لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات المعاصرة
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
الدمام، السعودية |
$ 4,000 |
| ART-189 |
الأدوات الفعالة لصناعة قيادات الصف الثاني: التفويض والتمكين والتحفيز والتدريب
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-190 |
تطبيق إدارة الجودة الشاملة في نظـم التدريب
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-94 |
تحليل المهام الوظيفية والوصف الوظيفي وتقييم العمل
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-98 |
إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءات | الجدارات
|
22 نوفمبر 2026 |
26 نوفمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-208 |
الشهادة الاحترافية في استراتيجيات الموارد البشرية المستدامة (PCSHRS)
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-113 |
مهارات تصميم هياكل الآجور والحوافز والتعويضات في الموارد البشرية
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-164 |
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-127 |
ادارة المواهب الاستراتيجية وتقييمها وتطويرها
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-35 |
الإستراتيجيات التدريبية الحديثة: تحديد الإحتياجات التدريبيــــة وقياس العائد من التدريب
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-171 |
شهادة قانون الموارد البشرية: الأدوات القانونية والأخلاقية لمواجهة التحديات
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-177 |
الأدوات العملية لتعظيم العائد من الإستثمارفي التدريب
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-79 |
إدارة وتخطيط الموارد البشرية: المدخل الإستراتيجي المتكامل لمختصي الموارد البشرية
|
29 نوفمبر 2026 |
03 ديسمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-207 |
تصميم وتنفيذ سياسات التدريب والتطوير المؤسسية
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-102 |
تخطيط القوى العامله وأعادة هندسة العمليات و تقييم الاداء
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-107 |
تخطيط وتوظيف الموارد البشرية وقياس الرضاء الوظيفي
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-214 |
الأخصائي المعتمد في التعويضات والمزايا
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-116 |
أخصائي تحليل الموارد البشرية المعتمد: تعزيز مهارات التحليل لدى ممارسي الموارد البشرية
|
06 ديسمبر 2026 |
12 ديسمبر 2026 |
الجبيل , السعوديه |
$ 4,000 |
| ART-138 |
تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية وأعباء العمل
|
06 ديسمبر 2026 |
12 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-54 |
المدخل الحديث في التوظيف والاختيار والتعيين
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
الجبيل , السعوديه |
$ 4,000 |
| ART-57 |
المعايير العلميـة والتطبيقيــة فــي إعــداد الهياكـل التنظيميــة وإعـادة الهيكلــة والتنظيــم المؤسســـي
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-71 |
أهمية الاستثمار في رأس المال البشري
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
ينبع |
$ 4,000 |
| ART-88 |
الإبداع في إدارة منظومة تدريب وتنمية الموارد البشرية
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-188 |
تطويرالقوى العاملة وإدارة المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-92 |
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-97 |
تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-198 |
التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية والتدريب
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-204 |
إدارة التعويضات وتصميم وتنفيذ أنظمة المكافآت المتغيرة
|
06 ديسمبر 2026 |
10 ديسمبر 2026 |
الخبر |
$ 4,000 |
| ART-213 |
استشراف المستقبل والتخطيط االستراتيجي
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |
| ART-121 |
تطويـر نظـم معلومـات شئون الموظفين: إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وإستدامة التميز
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-124 |
تقنيات التوظيف و التطوير و إدارة الأداء و سياسات التحفيز
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-139 |
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-43 |
التميــز الاســتراتيجى المتقــدم فــى التطــــوير الادارى وادارة المـــوارد البشـريـــة وشـــؤون المـوظفـين
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
كولالمبور |
$ 4,000 |
| ART-55 |
المراجعـة والرقابة الإدارية والماليـة لنظــم الأجـــور والحوافز
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-66 |
أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الاستثمار في التـدريب وإعــــداد الحقــائــــب التــــدريبية
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-67 |
أثر النظام العالمي الجديد على تطوير الموارد البشرية باستخدام نظام بطاقة الأداء المتوازن
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-69 |
أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية وتقويم الأداء
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
الدوحة |
$ 4,000 |
| ART-181 |
تطوير أخصائيي ومنسقي التدريب: إتقان العملية التدريبية من خلال تحليل الإحتياجات وتقييم التدريب
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-99 |
تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
|
13 ديسمبر 2026 |
17 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-04 |
ادارة الموارد البشرية: مهارات ادارة شؤون العاملين والعملية التدريبية
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-10 |
الإبتكار في إدارة التدريب، الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الكويت |
$ 4,000 |
| ART-21 |
أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد: الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير والتدريب
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-158 |
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-16 |
الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين - المزايا والتعويضات
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الجبيل , السعوديه |
$ 4,000 |
| ART-142 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة وإعداد خطط التدريب
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-146 |
توصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفــــــى
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-58 |
إعداد سياسات و إجراءات الموارد البشرية الفعالة
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-170 |
التصميم التنظيمي الفعال: تطوير وتحسين تصميم مؤسستك من أجل تسهيل أداء عالي للأعمال
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-72 |
شريك اعمال الموارد البشرية: تحديد وفهم الأدوار الإستراتيجية لمحترفي الموارد البشرية
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-192 |
الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية للموارد البشرية
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-202 |
شهادة اختصاصي محترف في التعلم والأداء (CPTD)
|
20 ديسمبر 2026 |
24 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-104 |
تـخطيط المـوارد البشـريــة وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة والقانونيـــة
|
27 ديسمبر 2026 |
31 ديسمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-152 |
قياس الاستثمار و العائد من التدريب: قياس كفاءة وفاعلية التدريب وأثره في العمل
|
27 ديسمبر 2026 |
31 ديسمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-111 |
تنمية رأس المال البشري والتنمية المستدامة: ربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
|
27 ديسمبر 2026 |
31 ديسمبر 2026 |
جدة |
$ 4,000 |
| ART-23 |
الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
|
27 ديسمبر 2026 |
31 ديسمبر 2026 |
الرياض |
$ 3,250 |
| ART-165 |
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية
|
27 ديسمبر 2026 |
31 ديسمبر 2026 |
دبي |
$ 3,000 |
| ART-141 |
تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
|
27 ديسمبر 2026 |
31 ديسمبر 2026 |
إسطنبول |
$ 4,000 |